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我們要用真摯的態度,努力、認真地活過只有一次的人生。
磨練自己的靈魂,讓自己的心不斷朝著慈悲、優美轉變,
這就是人生的目的。


  日本「經營之聖」稻盛和夫先生認為美好、幸福的人生,是由內心反映出來的結果。所以努力讓自己的心變得美麗,人生也會變得更美麗。他一向秉持著「利他主義」和「努力!認真地活著」的信念,並以自身的經驗,不斷殷殷勸導世人如此行。對於人與人之間的相處,以及對生活、對工作的態度,也都應該要「認真而真摯」。他最希望的,就是大家都能擁有充實美好的人生。

  稻盛先生也勸勉企業的經營者們,如果真心想做出好的經營,就必須抱持著「我想要給員工多一點幸福,我想要對社會做出貢獻」這種正大光明、無私奉獻的想法,並自動自發成為表率。如此提升心性之後,企業的拓展也會與之產生連帶關係。

  「努力!認真地活著」正是稻盛和夫一路走來未曾改變的人生信條。

  我們要用真摯的態度,努力、認真地活過只有一次的人生。毫不鬆懈地讓人生好轉,培育出高雅、豪邁的人格,把與生俱有的靈魂磨練得更光輝、美麗。——(摘自第四章)

  本書是根據日本NHK教育電視台〈以求知為樂,過好人生的方法.稻盛和夫談:努力、認真生活〉節目(二OO六年六月播出)的劇本重新架構而成。此節目描繪了稻盛和夫大半生的人生觀與經營哲學,播出後獲得廣大迴響。書內各章節根據各集節目的劇本改編、章節後段的「採訪筆錄」也是由節目中的訪談內容整理成篇。

  年逾八十歲的稻盛和夫總是秉持凡事「真誠去面對、認真去應對」的生活態度,並確信這種生活方式,必定帶來豐碩與充實的人生。稻盛和夫談話中經常使用「DO 認真」(譯註:原文為?,與努力的「努」的發音相同,為非常認真、努力認真之意)這句話,是因為他討厭凡事要求差不多就好的人,認為做事只求差不多,人就不可能過得好。不管從事運動、經營或學問,去做的時候,最重要的就是認真的程度,也就是加上「DO」的程度,運用於經營之道也是如此。

  書中針對稻盛和夫的經營理念、人生理論、對盛和塾的想法、如何轉化逆境開創未來……皆詳盡描述,為充滿壓力與挫折的現代社會人,提供了極具生命智慧的人生指南。

作者簡介

稻盛和夫(Inamori Kazuo)

  一九三二年生於鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。一九五九年設立京都陶瓷株股份公司(即目前的京瓷),歷經總經理、董事長,一九九七年轉任名譽董事長。一九八四年設立第二電電(即現在的KDDI)並擔任董事長,二OO一年榮任最高顧問,二O一O年擔任日本航空董事長,與日本內閣特別顧問。

譯者簡介

呂美女

  西元一九五七年生,日本上智大學新聞研究所畢業。譯著有:《5/8人生黃金律》、《即戰力》、《邏輯寫作力》、《品牌DNA》、《稻盛和夫的哲學:人為什麼活著》、《稻盛和夫的中小企業經營塾 》、《敬天愛人》《聖經中的友情》、《一個人最好》、《感受力》、《閱讀整理學》(以上書籍均由天下雜誌日本館出版)。







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財富是社會寄放的東西

就在我思索如何準備踏出人生新的腳步,也就是為所謂靈魂出遊做準備的同時,我也想要比以往注入更多的熱情,去做對社會有貢獻的活動。

我創立京瓷公司,成為身負經營責任的大股東,公司股票上市後,結果連想也沒想到,我也成了一般人口中的有錢人。雖然我經常以自己對工作「非常認真」,一直比別人更努力而感到自負。但是,我並不覺得自己一定會變成有錢人,一切只是偶然的結果而已。

如果我不是這樣想,而是認為因為自己有才華所以致富,或許不小心就會過著奢侈的生活,讓自己走入墮落的境地吧!但是,那麼做有違我的人生哲理。因此,不知何時,我開始產生以下的思維。

「我手上得到的財富,只是社會暫時存放在稻盛和夫這個男人的名下而已。盡可能趁早還給社會吧!」

這樣的心情就表現在設立「財團法人稻盛基金會」與「京都獎」上面。

我設立「稻盛基金會」的直接緣由,就是一九八一年我接受「伴紀念獎」(譯註:原文「伴紀念賞」)。這個獎是由東京理科大學的伴五紀教授,為了表彰對技術開發有貢獻者所設,運用自己的專利收入辦理,當成他的事業在營運。

到那時為止,我也偶爾以經營者、技術者的身分得到一些獎項。被誇讚時總是很高興,我也總是充滿歡喜地去接受頒獎。但是在接受伴紀念獎、胸前抱著獎狀與獎品—水晶花瓶時,我感到好像被某種奇妙的氛圍震懾住,內在好像有一個我,突然對自己細聲地說:「你啊!不應該來授獎。你難道不該回過頭來頒獎給人嗎?你事業成功,社會存放在你身上的財富也夠多了,還在扮演這種高興受獎的角色,不是很奇怪嗎?」

不論我怎麼想,還是認為另一個我說得很對。當時我真的感到很羞恥,我誠實地在日後的「京都會議」上,向所有與會者表明我的心情。

所謂的「京都會議」,是由日本的哲學家田中美知太郎(譯註:日本新潟縣人,生於一九○二年,卒於一九八五年,為著名的哲學家、西洋古典學者、文學博士,曾任京都大學名譽教授)擔任主席、集合學者與經濟界人士的知識交流會,以京都大學的矢野暢教授(譯註:生於一九三六年,卒於一九九九年,專門研究東南亞地區的政治學家)與我為首召集會員,大約每三個月一次,在京都祇園的咖啡店聚會。成員包括藤澤令夫、岡本道雄、福井謙一、廣中平祐、伊谷純一郎、佐藤文隆、河合隼雄等京都學派的教授們,大家跨越不同研究領域,為尋求人類所需要的新哲學與睿智,熱絡地交換意見。

他們非常贊同我想成立表揚機構的想法。「在日本,很少有機會表揚在研究、技術開發上,具有偉大成就的人。請務必要做,既然要做,就要以成為諾貝爾獎那樣的世界級大獎為目標。」他們的話語鼓舞著我。

就這樣,我在一九八四年設立「財團法人稻盛基金會」,也創立了「京都獎」。現在京都獎的表彰對象,主要是針對先進技術、基礎科學、思想與藝術這三個領域。我想頒獎給那些在不為人知的領域努力做研究,對世界的文明、科學、精神的深耕具有偉大貢獻的人。

這個獎今年(二○○六年)已經是第二十二屆了。除了一開始就被認定是個世界級的獎,令人更高興的是,許多得獎者把獎金再回饋出來,從事有益社會的活動。例如;電影導演華依達(譯註:Andrzej Wajda,一九二六年生,波蘭人。一九八七年獲得京都獎)在他的祖國波蘭設立日本美術中心;美國的生物學者簡森(譯註:Daniel Hunt Janzen,一九三九年生,一九九七年獲得京都獎)用他的獎金做為保護熱帶森林的基金;宇宙物理學家林忠四郎(譯註:生於一九二○年,卒於二○一○年,一九九五年獲得京都獎)在天文學會裡率先提供林氏基金。

對我而言,最高興的事,就是因為設立「京都獎」引起一連串「善」事,這也是當初沒有料想到的。對抱持「為世界、為人類」的心態而設立此獎的人來說,真可說是一種福報呢!

對京都不死鳥的足球隊選手們闡述「生活方法」

我對地方公益也非常積極地參與。
其中一項就是,支援地方上的足球隊伍—京都不死鳥(譯註:全名「京都Sanga F.C.」,是歷史悠久的京都職業足球,加盟日本職業足球聯盟的隊伍)。

這是十餘年前,日本職業足球聯盟(J. League)剛誕生時發生的故事。當時京都市民之間,希望「京都也要有職業足球隊」的呼聲很高,市民代表會的代表,帶著二十五萬人的聯署名單來見我,向我陳情。

當初我連日文裡「足球」的第一個字母「サ」(譯註:音「sa」,足球在日文用外來語表現,寫成「サッカ一」,發音接近「soccer」)的意思都不知道,當下便回絕了。但是,後來日本職業足球聯盟還有京都的足球協會也來向我請求支援,於是就愈來愈難逃避了。最讓當時感到不情願的我有壓力的是,市民竟然強烈要求,球隊一定要進入日本職業足球聯盟的甲組(譯註:日本職業足球賽分為甲組聯賽(J1)與乙組聯賽(J2),J1是最高級的聯賽系統)。那種熱情,可能是由於京都不像大阪或神戶,沒有職業棒球隊,因此以年輕人為主的市民,愛上這種可以讓大家燃燒熱情的運動吧!





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